動学的一般均衡モデルに待ち行列システムを応用し，求人と雇用の関係における労働者のフローの影響を分析している。数値シミュレーションの結果，労働者のフローの変化に対して雇用の変動は影響を受けないが，求人の変動は影響を受けることを明らかにした。入職する労働者が少ない場合や離職する労働者が多い場合は，生産性ショックに対する求人の変動は大きくなることが示された。反対に，入職する労働者が多い場合や離職する労働者が少ない場合は，生産性ショックに対する求人の変動は小さくなることが示された。雇用政策について議論するとき，求人の変動だけでなく，労働者のフローにも注目することの重要性が示された。